生活支援｜職員指導員｜契約社員｜常陸大宮
常陸大宮市の障がい者支援施設にて生活支援員を募集しています。
利用者さんの日常生活のサポートや作業支援、見守りなどを行います。
利用者さんが安心して働き、生活できるよ う支援するお仕事です。
未経験の方も安心して働ける環境を整えています。
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生活支援｜職員指導員×契約社員×常陸大宮
- 生活支援｜職員指導員×契約社員×常陸大宮
募集要項
| 職種 | 生活支援｜職員指導員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 求める資格 | 必須 不問 優遇 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 勤務時間 | 9:00～16:30（実働6.5時間/休憩1時間） ※残業0を徹底しています！ |
| 勤務地 | 茨城県常陸大宮市下町147-2 |
| 事業所 | エナベル常陸大宮 |
| 交通アクセス | 電車 JR水郡線 常陸大宮駅から徒歩5分 |
| 駐車場の有無 | マイカー通勤可（駐車場代無料） |
| 雇用期間 | 長期（3か月以上） |
| 契約期間 | 半年更新 |
| 試用期間 | なし |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 休日休暇 | 働き 方 月8日休み（日、祝含む） 休日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇（入社半年後から10日間付与） ※有給消化率100％！ 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 給与 | 金額 月給180,200円〜262,000円 ※特定処遇改善加算有 固定残業代 なし |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | あり |
| その他手当 | 通勤手当 資格手当 役職手当 職務手当 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤 | 施設移動あり（面接時にご説明します） ※希望を考慮いたします |
| 採用フロー | ①応募 ②面接1回(履歴書持参) ③合否 面接から採用まで約1週間 |
ポイント
POINT 01
- 未経験から福祉の仕事に挑戦できます
- 資格や経験がなくてもスタートできる仕事！
入社後は先輩スタッフがサポートするので、
福祉関係の仕事が初めての方でも安心して働くことができます。
実際の業務を通して、少しずつ支援の知識やスキルを身につけていくことが可能です。
POINT 02
- ワークライフバランス抜群◎！
- 勤務時間も短いうえ、残業は一切ナシ。
仕事とプライベートを分けて働ける環境！
有給休暇も取得しやすく、取得率は100％。
無理なく続けられる働き方を大切にします。
POINT 03
- 駅チカで通勤しやすい職場環境
- 勤務地から徒歩5分以内と公共交通機関での通勤もしやすく、通勤の負担を抑えながら働くことができます。
マイカー通勤を希望の方もご相談ください！
POINT 04
- 利用者さんと一緒に作業する支援スタイル
- 事業所では袋詰めやラベル貼りなどの軽作業を行っています。
利用者さんの横に立ち、作業を一緒に行いながらサポートするのが主な仕事です。
一方的に指導するのではなく、同じ目線で支援することを大切にしています。
インタビュー
Kさん職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
「お疲れ様！」「ありがとう！」等のねぎらいの言葉が飛び交う、笑顔が多い職場です。
職員同士の仲が良いからこそ、利用者さんも笑顔になってくれるんじゃないかと 思います。
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
「利用者さんが出来ない事を出来るように」という目的に向かって、ブレることなく仕事をしているので、みんな気持ちよく仕事をしていると思います。
スタッフ一人ひとりが責任感を持って行動しており、互いに認め尊敬し合っています。
なので、ギスギスした空気は一切なく、和気あいあいと仲の良い職場です。
求職者に向けたメッセージをお願いします。
職員同士がお互いを思いやり、高めあう職場です。
お互いが助け合う環境が整っているので、安心してご応募してください。
良い仲間が増えるのをお待ちしております。
業務内容
- 業務記録・個人記録の作成
- 利用者さんの行った業務記録や表情や、
行動の個人記録を記入していただきます。
ご家族との話し合いや今後の個別支援計画書の見直しにも使用しますので、できるだけ詳しく記載してください。
- 軽作業等の指導、食生活や生活リズムの指導
- 事業所で行っている袋詰めやラベル貼り等、
軽作業の指導と検品作業をしていただきます。
併せて、食生活や睡眠時間の記録と指導も お任せ。
頭ごなしに指導するのではなく、一緒に作業する姿勢が大切です。
- 施設外就労の送迎
- 施設外就労(ベッドメイキングと客室清掃、オフィスビルの清掃、お弁当店)の送迎と現地での指導や巡回を担当していただきます。
先輩スタッフによる丁寧なサポートもありますので、未経験の方も安心してください。
- 入社後の流れ
- 入社後は、職場の雰囲気や業務内容を理解する為の、
簡単なオリエンテーションからスタートします。
その後は先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、
仕事の流れやポイントを少しずつ覚えていただきます。
いきなり一人で任せることはなく、
分からないことがあれば相談できる環境です。
経験やスキルに応じ、無理のないペースで業務の幅を広げていきます。
働きながら少しずつ慣れていただき、
将来的には一人前として活躍できるようサポートしていきます。
福利厚生
各種見舞金 結婚・出産お祝い金
健康・医療関係 健康診断
レジャー・懇親会 宿泊施設、レジャー等の割 引
懇親会（参加自由）自己啓発関連 資格支援制度
その他 弁当あり 1食250円～550円
退職金制度
出勤時は私服でOK（動きやすい服装）
会社について
障がい者の「働く」をお手伝い
弊社は水戸市を拠点に就労移行支援や就労継続支援A型事業所などの福祉サービスを提供しています。
働くことで障がいをお持ちの方が少しでも社会参加し、より良い生活を送っていただきたいとの想いで活動して参りました。
働くという行為は、単純にお金を得るだけでなく、幸せや喜びにも繋がるものだと考えています。
いま現在、福祉サービスを行っている企業のほとんどは慢性的な人手不足状態です。
そこで業務拡大に伴い新たな仲間を募集します。
少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。
みなさまのご応募お待ちしております。
事業紹介
障がい者の自立をお手伝いする
働く喜び。働く幸せ。働く楽しみ。
人を大事にして働く。働く人を育てる。夢に向かって働く。
仲良く働く。あせらず一歩づつ働く。
これまでの経験で障害をお持ちの方々の就労困難に触れ、障害者の自立が当人、更には社会にとって価値があると思っております。
日本の文化を活かしながら新しい価値を生み出せる可能性がある取り組みだと考えています。
私たちは、こうした新しいアイデアを大切にしながら、 利用者さんの「働く機会」や「やりがい」を広げていきたいと思っています。
自身の経験を活かし一人でも多くの方の一般就労までのお手伝いをさせて頂きたいと思っております。
これからも職員や利用者さん分け隔てなく業務に取り組んでまいります。
今後の展望について
障がい者の自立をお手伝いする
現在は清掃業務などの作業が中心ですが、今後は“生産活動”にも力を入れていきたいと考えています。
その一つのアイデアとして、使われなくなった着物をリメイクし、イスラム圏で着用される「ヒジャブ」として生まれ変わらせ、海外へ逆輸出する事業も検討しています。
この取り組みは、海外での生活経験を持つ職員の発想から生まれたものです。
まだ構想段階ではありますが、日本の文化を活かしながら新し い価値を生み出せる可能性のある取り組みだと考えています。
私たちは、こうした新しいアイデアを大切にしながら、利用者さんの「働く機会」や「やりがい」を広げていきたいと思っています。
そのため、「こんなことができたら面白いかも」「こういう仕事があったらいいのでは？」そんな柔軟な発想でアイデアを出してくれる方も大歓迎です。
個人では実現が難しいことでも、チームや会社としてなら形にできることがあります。一緒に新しい挑戦を楽しめる仲間をお待ちしています。
会社概要
| 会社名 | 合同会社ハーモニーワークス |
|---|---|
| 住所 | 〒310-0801 茨城県水戸市桜川2丁目1-43 アカデミープラザ3階B号室 |
| 代表社員 | 和田 義浩 |
| 業務執行社員 | 大関 康広 |
| 事業内容 | 障害福祉サービス |
| 設立年月 | 2017年12月 |
| 従業員数 | 30名 |